Prowadzi sesje coachingowe: Regularnie spotyka się z klientami, zarówno indywidualne, jak i grupowo.
Ustala cele: Pomaga klientom w określeniu jasnych i mierzalnych celów.
Tworzenie planów działania: Współpracuje z klientami nad opracowaniem strategii i planów osiągania celów.
Motywuje i wspiera: Pomaga w utrzymaniu motywacji i przezwyciężaniu przeszkód.
Monitoruje postępy: Regularnie ocenia postępy i dostosowuje plany do zmieniających się potrzeb klienta.
Wyróżniamy kilka rodzajów coachingu:
Coaching życiowy (life coaching): Pomaga w osiąganiu celów osobistych, poprawie relacji, zarządzaniu stresem.
Coaching kariery: Skupia się na rozwoju zawodowym, planowaniu kariery, zmianie ścieżki zawodowej.
Coaching biznesowy: Przeznaczony dla właścicieli firm i menedżerów, pomaga w zarządzaniu biznesem i zespołami.
Coaching wykonawczy (executive coaching): Pracuje z liderami organizacji nad rozwijaniem umiejętności przywódczych.
Coaching zdrowotny i wellness: Skupia się na poprawie zdrowia, nawyków żywieniowych i stylu życia.
Kiedy warto udać się do takiej osoby jak coach?
Rozwój osobisty: Chęć poprawy umiejętności, rozwoju osobistego i zwiększenia samoświadomości.
Zmiana zawodowa: Planowanie kariery, przygotowanie do zmiany pracy, rozwój umiejętności zawodowych.
Zarządzanie stresem: Radzenie sobie ze stresem, zarządzanie czasem i priorytetami.
Ustalanie i osiąganie celów: Pomoc w określeniu i realizacji celów życiowych lub zawodowych.
Poprawa efektywności: Udoskonalenie metod pracy, poprawa wyników i osiąganie lepszych rezultatów.
Jeśli bowiem chcesz operować z sukcesem na wielu różnych polach, potrzebujesz do tego po prostu większej inteligencji. Ta zaś wzrasta z każdym nowym perfekcyjnie stworzonym „ja”.
Mateusz Grzesiak – Success and Change
Jest kilka dróg wyboru Coacha. Z punktu widzenia Klienta coachingu najważniejsze jest aby przez ścieżki samorozwoju prowadził nas certyfikowany, akredytowany, wyszkolony, doświadczony coach, który pasuje nam również charakterem.
Kompetencje naszego doradcy można sprawdzić zarówno pytając wprost o jego doświadczenie jak i w stowarzyszeniach, które certyfikują takie uprawnienia.
Jak pisze ICF Polska na swoich stronach: akredytacja (ang. credential) ICF jest dla coacha potwierdzeniem kompetencji zawodowych, a dla jego klientów stanowi gwarancję profesjonalizmu, etyki i wiarygodności coacha. Znaki ACC ICF, PCC ICF, MCC ICF są powszechnie rozpoznawalne i otwierają drogę do międzynarodowej kariery i klientów na całym świecie.
Jeśli nie wiemy czy w naszym kłopocie pomoże nam coach czy może ktoś inny, zawsze pierwsze kroki warto zrobić do psychologa, to jest życiowy konsultant i diagnosta, on pokieruje nas dalej.
